De ce Eturia? Indrazneste
Ne plac provocarile. Traim pentru calatorii si pentru a face turistii sa zambeasca din suflet! In esenta, Eturia este o calatorie spre excelenta - valoarea ce sta la baza brandului nostru, ceea ce ne defineste si ne diferentiaza pe piata. Astfel, crestem in fiecare zi.
Intregul sejur a fost foarte bine organizat. Recomandarile pentru locurile de vizitat au fost excelente. Cazarile au fost mult peste asteptari. Am apreciat, de asemenea, ca reprezentantii Eturia au fost prompti in raspunsurile pentru diversele intrebari, inclusiv in timpul sejurului, desi eram la o mare diferenta de fus orar.
Am apelat la Eturia pentru ca ne doream o luna de miere de vis si asa a si fost! Prompti si seriosi, tin mereu cont de dorinta clientului; solutioneaza rapid eventualele probleme, fiind mereu acolo pentru tine. Multumim, Eturia!
Ce spun Colegii
De la cei doi fondatori care au vazut lumea-n lung si-n lat si s-au intors acasa pentru a povesti minunile descoperite, fiecare dintre noi a preluat pasiunea de a ii face pe calatori sa se intoarca cu o experienta de spus mai departe. Avem sute de motive pentru a calatori - este mai mult decat o bucurie, a devenit parte din viata noastra!
Hai in echipa Eturia!
Daca te potrivesti valorilor noastre, daca iti doresti un mediu de lucru placut si daca iti doresti sa te dezvolti personal si profesional, spune DA provocarilor unui loc de munca intr-o agentie de turism de nisa!
Angajat Eturia Beneficii
Pentru Eturia, conteaza bunastarea si fericirea angajatilor. De aceea, avem grija sa venim in intampinarea nevoilor tuturor colegilor, creand astfel un pachet de beneficii atractiv.
Posturi disponibile Cariera
Visul multor persoane e sa calatoreasca!
Tu le-ai putea indeplini acest vis!
Cum?
Vino in echipa Eturia!
Q & A - Cariere FAQ
Pot aplica daca nu exista in prezent un rol deschis potrivit pentru mine?
Da. In partea de jos a sectiunii ''Roluri disponibile'' gasesti optiunea ''Let's connect''.
Completand formularul, ne poti transmite CV-ul tau pentru o viitoare oportunitate in cadrul Eturia.
Care sunt pasii din cadrul procesului de recrutare?
Primul pas din procesul de recrutare este analiza CV-ului.
In cazul in care experienta si competentele tale sunt compatibile cu cerintele rolului pentru care ai aplicat, vei fi contactat pentru a planifica o prima discutie online.
Dupa evaluarea primei discutii online, procesul poate continua cu un interviu cu managerul departamentului.
Pe langa cele doua discutii, procesul de recrutare poate include si un test practic pentru a putea analiza modul tau de lucru.
Interviurile se desfasoara in format fizic sau online?
Prima discutie se desfasoara in format online.
Cea de-a doua discutie poate fi online sau fizic, in functie de rol si de disponibilitate.
Care este durata unui interviu?
Durata unui interviu variaza intre 30 si 60 de minute.
Care este programul de lucru si in ce format se lucreaza?
Programul de lucru este de luni pana vineri, de la 09:00 la 18:00.
Se lucreaza in format hibrid, 3 zile de la birou si 2 zile de acasa.
Pentru anumite roluri, programul include si doua sambete pe luna, prin rotatie cu colegii de departament, de la 10:00 la 14:00.
Exista un proces de integrare pentru noii angajati?
Sigur, exista o perioada de integrare de 2-3 luni, iar in primele saptamani noii angajati participa la discutii cu colegi din departamentul lor si din celelalte departamente ale companiei pentru a intelege mai bine modul de lucru.
Cat timp imi vor fi stocate datele personale?
CV-ul si informatiile tale vor fi pastrate in baza noastra de date pe o perioada de un an, de la data la care au intrat in posesia noastra, conform normativelor interne Eturia legate de GDPR.
Let’s connect Interesat?
Este alt rol pe care ti l-ai dori in Eturia? Trimite-ne CV-ul!
Asteptam cu nerabdare sa aflam mai multe despre tine, despre competentele si experienta ta.
Suntem intotdeauna in cautarea unor colegi cu care sa impartasim aceeasi viziune si valori.
Daca gasim vreo oportunitate de a lucra impreuna, te vom contacta.